韩国政府决定将外籍劳工非专职就业签证（E-9）签发人员规模扩大至16.5万人。图为在忠清北道槐山郡的一家农家内，正在进行劳作的外籍劳工。图片来源：忠清北道槐山郡

       韩宣网11月29日电（记者Margareth Theresia）明年韩国可持有外籍劳工签发非专职就业签证（E-9）的外籍劳工规模将创历史新高，为16.5万人。从业领域有也将扩大至餐饮、矿业、林业等。

       韩国雇佣劳动部27日在首尔钟路区首尔市厅大楼，召开第40届外国人力政策委员会会议，确立了 “外籍劳务人员就业许可和管理制度计划”。该计划确定了制定雇佣许可制外国人力引进规模，以及新从业领域等相关内容。

       雇佣许可制于2004年生效，是缺乏国内人力的中小企业，从政府获得雇佣许可证，并合法雇佣非专业外籍劳工的一项制度。通过该制度，被指定为雇佣许可制输出国家的菲律宾、斯里兰卡、乌兹别克斯坦等16个国家的劳工，可申请E-9签证，在指定时间内到韩国工作。

       根据此次发表的计划，餐饮业、林业、矿业等“招工难”的3个行业，通过实地调查，将被允许雇佣持有E-9签证的外籍劳工。但对于餐饮行业，政府决定暂时以首尔、釜山、大邱等100个地区为对象，仅限于韩食店面的厨房辅助业务，允许招持有该签证的外籍劳工。

       此外，为使外籍劳工可在韩国顺利生活并消除各行商家的“招人难”问题，政府还将进一步强化滞留管理方面援助。

       持有E-9签证的外籍劳工人数从去年的6.9万名大幅增加至今年的12万名。预计明年的引进规模将比今年增加37.5%。

       雇佣劳动部方面表示，随着低生育和老龄化导致的人口减少等社会不稳定因素的增加，以“招人难”的部分服务行业为中心，对引进外籍人力的需求也在不断增加。

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