韩国中小企业中有94%为缓解低出生率和人口老龄化带来的结构性用工荒而雇佣外国劳动者。图为去年5月在釜山市海云台区电影殿堂举办的“2024外国留学生就业博览会”。图片来源:釜山全球城市财团
韩宣网9月17日电(记者Margareth Theresia)韩国中小企业中有94%为缓解因低出生率与人口老龄化带来的结构性用工荒而雇佣外国劳动者。
韩国中小企业中央会16日发布《外国劳动者雇佣企业主意见调查》结果。此次调查于今年7月进行,对象为去年雇佣外国劳动者的503家员工50人以上的中小企业。
结果显示,93.8%的受访企业目前正在雇佣外国劳动者,98.2%的企业表示今后将“维持现有规模或扩大”雇佣。
未来三年外国人雇佣许可需求前景同样积极。55.5%的企业预计将“增加”雇佣人数,41.7%预计“维持现状”,表明外国劳动者需求将持续增长。
中小企业中央会人力政策本部长李明路(音)表示,随着新政府成立,外国劳动者雇佣企业对经济回升的期待有所增强。由于多数企业计划维持和扩大雇佣规模,希望通过稳定运行雇佣许可制度,确保人力供需能够及时得到满足。
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