韩宣网9月10日电（记者Aisylu Akhmetzianova）为了保障外国劳动者的权益、消除歧视，韩国政府决定提供从就业支持、职业培训、劳动条件改善到产业安全的一体化支持。

      雇佣劳动部9日在首尔中区皇家酒店与17个广域自治团体及相关部门举行“雇佣许可制中央-地方协商会”，并作出了上述决定。

      政府决定放宽雇佣许可制中外国劳动者的转岗条件，使遭遇不公待遇或危险环境的劳动者可更容易更换工作；并将完善制度，使其无需出境再入境即可长期就业。同时，还将加强对人权侵害企业的外国人雇佣限制。

      此外，政府将开设24小时多语种AI劳动法咨询中心，提供多样化咨询服务；并加强对居住环境改善的支持、检查与处罚措施。

      协商会上还分享了全罗南道、京畿道、蔚山广域市等地方政府的优秀案例。

      劳动部次官权昌俊表示，让外国劳动者在无歧视的环境中获得公平待遇并安全工作，是核心原则。今后将在外国劳动者政策方面进一步巩固中央与地方的合作体系。

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