韩宣网4月16日电（记者柳延敬）据调查，近一半的韩国中小出口企业有意招聘外籍办事人员。

      据韩国贸易协会国际贸易通商研究院16日发布的《贸易业海外营销外籍人才利用现状与课题》报告，近一半的中小出口企业表示有意招聘外籍办事人员。

      对659家中小出口企业的问卷调查显示，49.5%的受访企业表示“计划在今后三年内新聘外籍办事人员”。

      另有27%的企业回答称，过去曾聘用外籍人士从事行政、研究等办公室岗位。对外籍员工的满意度达3.8分（满分5分），整体评价较高。

      受访企业在聘用外籍办事人员的主要原因中，选择“海外市场分析”的占比最高，为39.4%，其后依次为“相关外语能力”（20.6%）和“海外人脉网络”（19.3%）等。

      外籍办事人员中，持居住（F-2）、海外同胞（F-4）和结婚移民（F-6）等F类签证者最多，占比42.1%。

      韩国贸易协会方面指出，中小出口企业在海外营销人才招聘方面面临较大困难，预计对外籍人才的需求将持续增长。

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