韩宣网5月21日电（记者徐爱英）为确保可持续的城市竞争力，首尔市制定了“全球人才聚集、与外国居民一起成长的未来首尔”蓝图。

       5月20日，首尔市发表了《首尔外国人居民政策总规划》，计划在5年内投入2506亿韩元，吸引外国人才与企业，帮助外国人在韩稳定定居。该规划的总核心可以概括为“吸引优秀人才”和“构建包容性多元文化”两点。

       为使首尔成为全球人才都向往的城市，首尔市将大力推进吸引优秀人才的相关政策，为跨国企业、教育、就业与创业等提供全方位政策援助。为此，首尔市将与国内主要大学携手，吸引1000名理工科硕博士人才。为吸引海外初创企业，首尔市将设可用英语沟通的国际创业援助机构“独角兽创业中心”。

       为激活首尔经济，政府将在看护、餐饮业、酒店业等招聘相对困难的工种，以及韩国时尚等首尔相对有优势的领域，引进和培养外国人力。尤其是看护、育儿等招人相对困难的领域，在不影响韩国人就业的前提下，将有选择地引进外国人力。

       首尔市还将努力构建与外国人市民共同生活的多元文化社会。为帮助外国人适应韩国生活，继首尔西南圈之后，首尔东北圈将于明年5月开设“首尔第二外国人居民援助中心”，还将在25个自治区家庭中心引进利用人工智能（AI）的实时多种语言翻译服务。为便利外国人找房，首尔市还将提供“外国人全税月租安心帮助服务”。

       外国人也同韩国人一样，可享受怀孕、生育及看护服务同等待遇。为减轻育儿困难，从本月开始还将为小学、初中、高中多元文化子女提供教育活动补助（40~60万韩元）。

       首尔市市长吴世勋表示，城市竞争力来自城市活力，而城市活力源自具有多元文化背景的创意人才。为使首尔跃升为世界前五城市，我们将更积极地吸引外国人才与企业，与他们融合在一起，最大限度地沿用他们的创意、资本和智慧，使首尔成为更具包容性的国际化都市。

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