韩宣网10月23日电（记者Aisylu Akhmetzianova）韩国法务部22日表示，为支持长期在韩工作的外国劳动者稳定就业、扎根当地，将对熟练技能人才（E-7-4）制度进行改进。

      法务部出入境·外国人政策本部今年6月联合中小企业中央会和韩国产业人力公团，对470家企业和316名外国劳动者开展了问卷调查。

      法务部决定结合此次调查收集的一线意见，推进熟练技能人才（E-7-4）制度改革。

      法务部计划在外国人居留及签证事务门户网站Hi Korea（www.hikorea.go.kr）试运行“就业签证指南”，帮助企业和外国劳动者提前了解办理相关业务所需的材料和手续。

      此外，申请延长居留期限所需的材料也将从目前的12种以上减少至7种以内。

      长期在同一家企业工作的外国劳动者也将享受更多优惠。法务部将根据其任职年限提高长期任职加分，并放宽转换为居住资格（F-2）所需的居留期限限制。

      法务部表示，此次制度改革并非为了扩大外籍劳动力引进规模，而是为了帮助已在韩国各产业一线长期勤勉工作的外国劳动者稳定就业，并在当地社会扎根。

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