韩宣网7月12日电（记者尹绍祯）韩国明年的最低时薪定为10,030韩元。这与今年的9860韩元相比，上涨1.7%。由此，韩国迎来“最低时薪1万韩元”时代。

       7月11日，在中央政府世宗办公大楼，最低工资委员会的27名组成人员全员参加第10次全体会议，接收了最低时薪劳资双方分别递交的明年最低时薪第2~4次修订案。第二天凌晨，最低时薪委员会召开第11次全体会议，通过投票表决，最终决定将最低时薪定为10,030韩元。按每月工时209小时计算，最低月薪为209.627万韩元。

       为了调整劳资双方意见，这一决定耗时53天才最终敲定。此前，7月9日起正式进入最低薪资审议期间，劳方的最低薪资案提交为12,600韩元，而资方为9860韩元，与去年相同，双方意见悬殊。这是韩国最低时薪自1988年引进相关制度以来首次突破1万韩元。

       由经营界（资方）、劳动界（劳方）、公益委员各9人组成的最低薪资委员会将向雇佣劳动部提交上述最低时薪案。雇佣劳动部将在8月5日之前发布告示，最低时薪新标准将于明年1月1日起生效。

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