韩宣网1月3日电（记者尹承镇）2024年，外国游客及在韩外国人相关政策，将在交通、教育、出入境等多个领域有新变化。

       从今年开始，持非专职就业（E-9）签证入境的外籍人员可就业范围将扩大至餐饮业、林业、矿业及酒店餐饮业。外籍人员引进规模也将达到16.5万人次。经过韩劳输出国确定、人才选拔及就业教育机构确定等流程，最快将从今年4月开启雇佣许可证的申请及发放。



       海外游客可以长期进行远程办公的“数字游民”签证制度也将在今年起试点实施。通过该制度，以前只能在韩停留90天以下的海外远程工作人员将其滞留时间最长可延长至两年。但该签证申请者必须提供海外公司在职证明，并满足一定年收入才可申请。

       每小时最低时薪将从去年的9620韩元上升至今年的9860韩元，上涨幅度为2.5%。换算成月工资（209小时工作标准）为206.74万韩元。该时薪适用于外国劳动者、临时工、日工、小时工等所有雇佣形态，不分国籍，适用于所有在韩务工人员。



       今年起，每年4次的韩国语能力考试（TOPIK）海外考试次数最多将增加到每年8次。另外，还将在90多国安排纸笔考试（PBT），并逐步在10多个国家推广网考（IBT）。为了方便计划赴韩留学的外国学生，将以留学需求较大的国家为中心，逐渐扩大其规模。

       考虑到多元文化家庭，韩政府将大幅扩大多元文化儿童和青少年相关援助。女性家族部将增加基础学习援助，加强未来规划、双语学习、教育活动经费等支援。教育部将把相关咨询人员扩大至两倍。雇佣劳动部将通过韩国产业技术大学，实施针对多元文化青少年的特殊职业培训示范项目。

       1月27日起，在首尔市内可无限搭乘大众交通的“气候同行卡”将开始发行。除新盆唐线外，首尔市内所有地铁都可以无限使用该交通卡，市内公交与社区公交也可使用。根据是否使用共享单车，“气候同行卡”将推出6.2万韩元和6.5万韩元两种类型。

       另外，访韩外国游客的事后免税店退税额度将上调一倍。从目前的单次50万韩元，共250万韩元，上调至单次100万韩元，共500万韩元。



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